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2019年河源市公开招聘优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员公告

广东省龙川政府门户网站www.nordeniausa.com2019-11-29来源: 市政府网阅读人次:
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    根据《中国共产党农村基层组织工作条例》《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》和《河源市2019年公开招聘优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员的工作方案》,经研究,决定在全市范围内统一公开招聘300名优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业单位编制人员,分3批完成。2019年组织实施第一批,从村(社区)党组织书记中招聘100名,为做好这项工作,现将相关事项公告如下:
    一、指导思想
    全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委、市委有关要求,树立敢担当重实干重实绩的鲜明用人导向,通过从村(社区)“两委”干部中公开招聘一批有经验、能干事、干成事的优秀人才,激发基层组织带头人干事创业热情,吸引更多人才回乡加入基层干部队伍,拓宽基层事业单位工作人员的来源渠道,建立一支来自基层一线、熟悉农村(社区)情况、善于做农村(社区)工作的基层干部队伍,为奋力推动“示范区”“排头兵”和“两个河源”建设提供坚强的组织保证。
    二、招聘对象、单位及数量、资格条件和聘后管理
    (一)招聘对象:各县(区)所辖区域范围内各村(社区)符合条件的在岗村(社区)党组织书记。
    (二)招聘单位及数量:招聘单位为镇(街)农业技术推广中心站或其他涉农部门、维稳中心,共招聘100名,原则上每个镇(街)招聘1名,若个别镇(街)没有符合报名条件人员的,其指标可以在本县区报名人数6名以上的镇(街)中从多到少依次调剂,且每镇调剂指标不超过1个,调剂方案须报市委组织部审定。
    (三)资格条件:思想政治素质较好,能深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,工作能力较强,实绩突出,群众公认,并同时符合下列资格条件:
    1.男性年龄50周岁以下(1969年12月31日后出生),女性年龄45周岁以下(1974年12月31日后出生),获得省部级表彰的,年龄可放宽2周岁;
    2.任现职的村(社区)党组织书记连续满3年或任村(社区)党组织书记、主任累计满6年(2019年12月31日截止);
    3.具有中专(职)、高中及以上学历,或取得河源职业技术学院村干部大专学历教育班毕业证书(第五届毕业生还没颁发毕业证书的,县区组织部门审核后,提交市委组织部复核);
    4.身体健康,符合事业单位招聘人员体检标准;
    5.无违法违纪等不良行为。
    具有下列情形之一的人员不得报考:
    曾受过劳动教养或刑事处罚的;处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;患有严重疾病无法正常履职的;违反计划生育政策未作处理或处理未满5年的;所在村(社区)被定为涉黑涉恶软弱涣散村党组织进行整顿仍未出列的;具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形。
    (四)聘后管理:被聘人员作为公益一类事业单位管理岗十级职员,由乡镇(街道)党(工)委下派到村(社区),继续任原村(社区)党组织书记不少于5年,并通过法定程序担任村(社区)委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。因不适宜担任村(社区)党组织书记或个人原因中途离开村(社区)党组织书记岗位的,人走编留,解除聘用合同,终止人事关系,不再保留事业编制身份。
    三、薪酬待遇
    聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。
    四、报名时间、地点和资格审查
    (一)报名时间:2019年12月6日至12月10日。
    (二)报名地点:各乡镇(街道)党(工)委党政办。
    (三)资格审查:符合招聘条件的报考人员应填写《河源市公开招聘优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员报名表》,并提交身份证、学历证、任职文件、受表彰证明、计生证明及近期免冠照2张等材料(证书证明类材料验原件收复印件)到本镇(街道)党(工)委党政办报名,各乡镇(街道)党(工)委负责对报考人员的资格条件进行初审,各县(区)组织部门负责复审。
    五、考试和表彰加分
    (一)笔试。根据“干什么,考什么”的原则,主要测试应试人员的基本政治思想素质和从事“三农”工作、服务群众、处理解决基层具体问题的能力和水平。在市区统一组织笔试。笔试结束后10个工作日内在河源党建网、河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。
    (二)面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试逻辑思维、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试地点设在各县区。考生面试完毕后当场评分、统分,面试结束后当天向考生公布面试成绩。
    (三)表彰加分。经县(区)组织部门审核并报市委组织部复核认定,对任期内所获表彰荣誉进行加分,加分只计入笔试成绩。其中市(厅)级表彰(市委市政府、省直部门表彰)加1分,省部级表彰(省委省政府、中央国家部委表彰)加2分,国家级表彰加4分。表彰须为党委、政府或所属部门授予个人,或本人担任村(社区)党组织书记期间,当地获得的集体表彰或荣誉。不同项目的多项表彰可以重复加分,同一项目表彰只计算最高级别的表彰,累计加分不超过5分。
    综合笔试成绩和表彰加分,从高分至低分按1:3比例确定面试人选名单,不足比例的,按实际入围人数确定人选。
    笔、面试成绩均保留小数点后2位数,总成绩=(笔试成绩+表彰加分)×40%+面试成绩×60%。同一岗位考生最终成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
    总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。
    笔试、面试具体时间地点等有关事项另行通知。
    六、体检考察
    体检由县(区)组织部门负责,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。
    考察由县(区)组织部门负责,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。
    七、公示聘用
    拟聘用人员情况报市委组织部备案同意后,在河源党建网、河源市人民政府门户网站等进行公示,同时,由乡镇(街道)党(工)委在乡镇(街道)及考生本人所任职村(社区)进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示期满没有异议的,由各用人单位签订聘用合同,按规定程序办理聘用手续;若核实有问题影响聘用,或因考录为公务员等原因影响聘用的,在同岗位合格线以上的考生中,按分数高低依次递补,并重新履行体检考察、公示聘用等手续。 
    八、有关事项
    1.咨询电话:0762-3238322(市人力资源社会保障局)。 
    2.监督电话:0762-3619886(市委组织部)。

附件: 河源市公开招聘优秀村(社区)“两委”干部为乡镇(街道)事业编制人员报名表.docx

中 共 河 源 市 委 组 织 部  
中共河源市委机构编制委员会办公室
河源市人力资源和社会保障局   
2019年11月29日
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